从河南省人力资源和社会保障厅获悉，今年起，我省将启动实施急需紧缺高技能人才培养计划，针对我省八大行业60个急需紧缺型职业（工种），集中培养1万名左右的技师、高级技师。

　　据介绍，为解决我省企业生产和服务一线急需紧缺高技能人才需求难题，今年起，每年我省将根据经济社会发展对高技能人才的需求状况，确定一批急需紧缺型职业（工种），有针对性的面向从业人员培养一万名技师、高级技师。2012年，我省首批确定了八大行业60个急缺紧缺职业（工种），其中包括：机电技术类、电子通信类、交通运输类、化工环保类、信息服务类、管理服务类、生活服务类、纺织服装类。按照计划，急需紧缺高技能人才的培养，按照国家职业标准规定的学时，实行理论与实际操作相结合、重点突出技能训练的方式，采取脱产、半脱产等形式进行。

　　为鼓励企业、院校和各类培训机构积极参与急需紧缺高技能人才培养，按照“谁出资培养、谁享受补贴”的原则，政府将采取购买培训成果的办法，即每培养一名急需紧缺型职业（工种）技师、高级技师给予2000元的培训补贴，补贴资金由当地政府就业专项资金中列支。